Добиться результатов очень просто – сдвиньте акцент в ваших мыслях и словах (и поступках) с действий на результат.
Начните ценить результат сами, и требуйте этого от своих подчиненных.
Действие – ничто пока оно не привело к результату.
Запретите себе и подчиненным оправдывать отсутствие результатов действиями. Не допускайте когда вам говорят: «я же делал…» и никогда не говорите так сами.
Если начали что-то делать – обязательно доведите до конца, независимо от настроения, погоды, обстоятельств и т.д.
Делайте план на день, в котором кроме действий отмечайте и результаты. И если вы их не достигли, то, что помешало вам их достичь.
Авторские права:
(с) Вы можете использовать данную статью, только с учетом сохранения нетронутым текста статьи, включая блок об авторских правах.