В любой сфере человеческой деятельности – семье, политике, жизни, бизнесе – власть никто не дает, ее берут.
Большинство людей ждут, чтобы ими кто-то руководил, и брал ответственность за них на себя. Это очень тесно связано с властью. Когда вы берете власть в свои руки, Вы обещаете взять на себя ответственность.
Соответственно в вашем бизнесе Вы должны взять власть, если это еще не сделано.
Сотрудники должны понимать, что ваши распоряжения не обсуждаются, а задания обязательны для выполнения.
В случае невыполнения первое предупреждение, потом второе предупреждение и объяснение того, что третьего предупреждения не будет. Вместо третьего предупреждения – жесткие (по-настоящему жесткие санкции) либо увольнение. Причем это нужно сделать публично и объяснить другим сотрудникам причины Вашего поступка, чтобы не повадно было.
Авторские права:
(с) Вы можете использовать данную статью, только с учетом сохранения нетронутым текста статьи, включая блок об авторских правах.